Provincia di Arezzo, Servizio Pari Opportunità

Informazioni su Provincia di Arezzo, Servizio Pari Opportunità

”IL CENTRO PARI OPPORTUNITA' è la sede operativa del Servizio Pari Opportunità Controllo Fenomeni D IL CENTRO PARI OPPORTUNITA' è la sede operativa del Servizio Pari Opportunità Controllo Fenomeni Discriminatori (tra le funzioni fondamentali così come stabilite con la L. 56/2014 c. 85) Il Centro Pari Opportunità della Provincia di Arezzo nasce nel 1996 per una chiara scelta politica dell’allora Giunta Provinciale e grazie alla sinergia tra l'Assessorato Pari Opportunità e la Commissione provinciale Pari Opportunità. Il Servizio pari opportunità si occupa di elaborare, sostenere e diffondere concrete politiche di genere e di integrazione sociale, vengono inoltre promossi progetti e azioni positive per rimuovere gli ostacoli che, direttamente o indirettamente, sono fonte di discriminazione sociale per donne e persone LGBTIQ* . Un’altra importante attività è quella della promozione culturale che si realizza prevalentemente attraverso momenti di sensibilizzazione per la cittadinanza e soprattutto per le giovani generazioni entrando nelle scuole attraverso progetti specifici. Il Centro è punto di riferimento e coordinamento di enti, istituzioni e associazioni attivi nel territorio provinciale ed è strumento di promozione e valorizzazione dell'associazionismo impegnato sui diritti di discriminazioni di genere e di orientamento sessuale. Si realizzano interventi e programmi di assistenza, integrazione sociale e reinserimento lavorativo per persone ridotte in schiavitù e per vittime di tratta negli ambiti della prostituzione, del lavoro e dell'accattonaggio. Il Centro Pari Opportunità accoglie nella propria struttura lo sportello “Ascolto Donna” che offre - nell'ambito di specifici progetti - informazioni, ascolto e sostegno a donne che si trovano in situazioni di disagio e/o violenza. All’interno del Servizio opera anche la Consigliera di Parità provinciale (di cui al TU 198 del 11.04.2006). Il ruolo della Consigliera di Parità è di fondamentale importanza per la rimozione degli ostacoli che impediscono le pari opportunità ossia la completa realizzazione di una sostanziale uguaglianza tra uomini e donne. Tra le funzioni esercitate dalla Consigliera di Parità, la più importante è quella di promozione, e sensibilizzazione contro le discriminazioni nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori. Possono rivolgersi alla Consigliera di Parità uomini e Continua a leggere

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